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Le parcours des salariés en contrat à durée limitée entre 2003 et 2006 dans l’Ain.
2007
Social
Auteurs Physiques
- BAUDRIER (O.)
Organismes Producteurs
- Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
- Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)
Résumé
Le présent rapport d’étude s’intègre dans une démarche en trois temps, destinée à répondre aux questions posées :- connaître, dans un premier temps, la réalité du phénomène des contrats précaires (phase 1 de ladémarche, réalisée en décembre 2005) ;- à la lumière de cette observation, en évaluer l’impact, pour les salariés (phase 2, dont le présent rapport constitue l’aboutissement) ;- puis en mesurer l’impact pour les entreprises (phase 3, prévue début 2007).226 établissements ont été ciblés sur des critères de secteur, de zone géographique (en sur-représentant la zone d’Oyonnax d’une part et les industries de process d’autre part, du fait du recours important aux contrats courts dans ces deux cas), de taille, mais également de fréquence de recours aux contrats précaires : l’idée étant de pouvoir comparer des entreprises ayant souvent recours à ce type de contrat avec les autres pour en cerner les motifs.
Accès à l'étude
