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Analyse des ruptures prématurées d’Emplois d’Avenir en Rhône-Alpes.
2014
Social
Organismes Producteurs
- Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
Résumé
Créé en fin d’année 2012, le dispositif des Emplois d’Avenir a pour objectif de proposer à des jeunespeu ou pas certifiés un emploi aidé, accompagné d’actions de formation. L’objet de ce travail estl’analyse des contrats qui se sont terminés prématurément, avec notamment la mise en regard avecles actions d’accompagnement et de formation qui ont été effectuées par les bénéficiaires de cesemplois. L’analyse a été réalisée à partir de la source « Contrats uniques d’insertion », en référence du 31 août 2014.
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