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Infirmiers, aides-soignants et sages-femmes face aux défis transfrontraliers.
2025
Santé
Organismes Producteurs
- Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
- Office cantonal de la santé, Genève
Résumé
L’observatoire transfrontalier des professionnels de santé a pour objectif de recueillir des indicateurs et produire des analyses sur l'emploi et la gestion des ressources humaines des professionnels de santé de part et d’autre de la frontière.
L'observatoire dresse dans l'édition 2025 un portrait transfrontalier avec un focus sur les infirmiers, les aides-soignants et, pour la première fois, sur les sages-femmes.
L’étude montre qu’une part importante des professionnels de santé résidant dans les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie travaillent en Suisse, avec des ratios particulièrement élevés dans les zones les plus proches de la frontière suisse. Ces ratios sont en augmentation : en 10 ans, l’emploi frontalier du personnel soignant a augmenté, plus vite même que pour l’emploi tout secteur confondu. Ainsi, malgré un nombre important de professionnels résidents, les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie apparaissent parmi les départements faiblement dotés par rapport à leur population.
L’étude permet également de recenser sur le territoire franco-genevois fin 2023 un marché de l’emploi de près de 13 000 infirmiers, plus de 6 000 aides-soignants et plus de 700 sages-femmes en activité dans les établissements sanitaires. Les effectifs sont stables en France comme en Suisse par rapport à l’année 2022.
L'observatoire dresse dans l'édition 2025 un portrait transfrontalier avec un focus sur les infirmiers, les aides-soignants et, pour la première fois, sur les sages-femmes.
L’étude montre qu’une part importante des professionnels de santé résidant dans les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie travaillent en Suisse, avec des ratios particulièrement élevés dans les zones les plus proches de la frontière suisse. Ces ratios sont en augmentation : en 10 ans, l’emploi frontalier du personnel soignant a augmenté, plus vite même que pour l’emploi tout secteur confondu. Ainsi, malgré un nombre important de professionnels résidents, les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie apparaissent parmi les départements faiblement dotés par rapport à leur population.
L’étude permet également de recenser sur le territoire franco-genevois fin 2023 un marché de l’emploi de près de 13 000 infirmiers, plus de 6 000 aides-soignants et plus de 700 sages-femmes en activité dans les établissements sanitaires. Les effectifs sont stables en France comme en Suisse par rapport à l’année 2022.
Accès à l'étude
