Pieros

Le Département a construit un plan départemental d’insertion se voulant à la fois stratégique et opérationnel, avec une vision à 5 ans de sa politique d’insertion et des outils de coordination partenariale, afin que les moyens et compétences de chacun convergent dans un seul et même but : le retour durable vers l’emploi. Il a pris en compte les réalités de son territoire, les difficultés des publics en insertion et la nécessité d’assurer un juste droit, pour construire ce plan qui se veut solidaire, efficace et concret au bénéfice des publics en insertion.
Depuis la création de la Métropole de Lyon en 2015, la programmation de l’offre d’insertion n’étant plus adaptée au contexte du nouveau territoire, le Département s’est engagé dans une remise à plat de sa programmation avec la réalisation d’une étude-diagnostic effectuée par un cabinet extérieur afin d’adapter ses prochaines programmations au nouveau périmètre, aux besoins des bénéficiaires mais surtout aux nouveaux enjeux.
Le PDI 2017–2021 s’articule autour de 2 défis, centrés sur la remise en activité et l’insertion professionnelle et sur la résolution des contraintes sociales d’accès et de maintien à l’emploi.